جاري تحميل محتوى الموقع...
القائمة الرئيسية
صفحة

الأسئلة الشائعة

هذه إجابات رسمية موحَّدة عن أكثر الأسئلة تكراراً حول جمعية الفاروق الخيرية لرعاية الأيتام: التعريف بالجمعية، التواصل والنطاق الجغرافي، الكفالة والتبرع، التسجيل والخدمات، الإغاثة، المركز الطبي، التعليم، التمكين والتدريب، الحوكمة والشفافية، والفريق. اختر السؤال الذي يهمّك لعرض إجابته.

الأسئلة الشائعة

التعريف بالجمعية

تأسست جمعية الفاروق الخيرية لرعاية الأيتام في ديسمبر 1991 (كانون الأول 1991) في مخيم إربد شمال الأردن، على يد مجموعة من شباب المخيم استجابةً لحاجة الأيتام إلى الرعاية. وقد سُمّيت «الفاروق» تعبيراً عن العدالة المجتمعية.

  • الرؤية: أن نصبح الشريك المفضّل والمميّز في خدمة الأيتام والمجتمع بشفافية.
  • الرسالة: تقديم الخدمات والحلول الاجتماعية مجاناً أو بتكلفة مقبولة، بوسائل حديثة وأفكار إبداعية، مدعومة بشراكات محلية ودولية. وتُختصر في شعار: «أن لا يُترك يتيمٌ بلا سند، ولا أسرة بلا كرامة».
  • الفلسفة: «توفير أداة الصيد أهمّ من شراء السمك» — أي التركيز على التمكين والتشغيل بدلاً من الاعتماد الدائم على الإغاثة.

الرحمة، والنزاهة، والتمكين، والتعاون، والشفافية، والمسؤولية.

الإغاثة، والصحة، والتعليم، والتمكين الاقتصادي.

  • الجمعية مسجّلة ومرخّصة تحت إشراف وزارة التنمية الاجتماعية الأردنية برقم وطني 419914036.
  • وتحمل مراكزها الطبية تراخيص رسمية من وزارة الصحة والجهات المختصة.

  • المركز الأول في جائزة الحسين بن عبد الله الثاني للعمل التطوعي 2025.
  • وسام/ميدالية اليوبيل الفضي من جلالة الملك عبد الله الثاني.
  • وقد تطوّرت الجمعية من خدمة مخيم إربد إلى منظومة متكاملة في التعليم والصحة والإغاثة والتدريب.

معلومات التواصل والنطاق الجغرافي

تقدّم الجمعية خدماتها المحلية (الكفالة والإغاثة والخدمات الاجتماعية) داخل مدينة إربد فقط، ولا تشمل القرى أو بقية مناطق محافظة إربد.

  • فرع عمّان: للأعمال الإدارية فقط، وليس لتقديم الخدمات للمستفيدين.
  • مركز الفاروق الطبي – فرع مخيم الحصن (بني عبيد): يخدم أهالي مخيم الحصن ومنطقة بني عبيد.

وإذا كنت تقيم خارج مدينة إربد فنعتذر عن عدم إمكانية التسجيل للخدمات الاجتماعية.

المملكة الأردنية الهاشمية — محافظة إربد — مخيم إربد — مبنى مركز الفاروق الطبي، الطابق الثالث — قرب نادي الجليل الرياضي.

ويقع مركز الفاروق الطبي الرئيسي في المبنى نفسه الذي تشغله الجمعية بإربد.

الرقمالجهة/الاستخدام
+962780040445الإدارة العامة: الاستفسارات العامة، والعمليات، والشراكات، والفعاليات، والتبرعات
+962780040446أسر الجمعية والمجتمع المحلي، وطلبات الدعم، ومركز الفاروق الطبي (بني عبيد – الحصن)
+962780040447متابعة أسر الجمعية حصراً
+962780040448المتبرعون والإعلام والعلاقات العامة
+962780040441المركز الطبي الرئيسي (إربد)
+962780040449فرع عمّان (إداري)
+962780040477أكاديمية الفاروق للتدريب والتشغيل «ركيزة»
للأمور المتعلقة بأسر غزة: +962780040446 و +962780040447.
لمراجعة قطع الكفالة: قسم الإغاثة على 0780040446 و 0780040447 (يُفضَّل الحضور شخصياً لا الواتساب فقط).

  • البريد الإلكتروني الرسمي: info@alfarouqsociety.org
  • الموقع الإلكتروني: www.alfarouqsociety.org
  • صندوق البريد: 150275
  • ساعات دوام مكتب الجمعية: يومياً من 8:00 صباحاً حتى 4:00 عصراً، عدا يوم الجمعة.

المعرّف الموحّد على جميع المنصات: @fqcharity

الكفالة

أن يتبنّى الكافل مسؤولية تأمين الاحتياجات الأساسية للطفل اليتيم بصورة شهرية منتظمة (الغذاء والملبس والتعليم والرعاية الصحية)، بالتنسيق مع الجمعية التي تتولّى إيصال الدعم إلى الأسرة.

  1. الكافل: المتبرّع الملتزم بتقديم مبلغ مالي دوري.
  2. المكفول: المستفيد (اليتيم أو الطالب أو المريض).
  3. الكفالة ذاتها: الدعم المادي أو التعليمي أو الصحي أو التنموي أو الاجتماعي.

(يمكن للكافل زيادة أيّ من هذه المبالغ حسب رغبته)

النوعالمبلغ الشهريملاحظات
الكفالة النقدية (الأساسية)25 ديناراً أردنياًالأساس بين كل الكفالات
الكفالة التعليمية35 ديناراًتغطّي الرسوم الدراسية للأيتام
الكفالة التموينية15 ديناراًمواد تموينية تُستلَم من بنك الطعام
كفالة ذوي الإعاقة من الأيتام35 ديناراً
الكفالة الصحية (صندوق المريض اليتيم)حسب رغبة المتبرعلذوي الأمراض المزمنة؛ مع فواتير وتقارير صرف دورية
الصدقة الجاريةحسب رغبة المتبرعتبرع مستمر يصل أجره إلى المتبرع

(توجد أنواع أخرى — للاستفسار: +962780040445.)

تنبيه: لا توجد كفالة مخصّصة للأسر الفقيرة أو المتعفّفة؛ فالكفالة للأيتام وفئاتهم فقط.

مجالات الكفالة الرئيسية: كفالات الأيتام، والكفالات التعليمية, والكفالة الصحية للمرضى وذوي الإعاقة.

مستويات كفالة اليتيم (حسب شمول الرعاية):

  • معيشية: دعم مالي يغطّي احتياجات اليتيم المعيشية.
  • شبه شاملة: معيشية + تعليمية + صحية + ثقافية.
  • شاملة: معيشية + تعليمية + صحية + ثقافية + مهنية.

  • اليتيم: من توفي والده وهو صغير قبل البلوغ.
  • طالب العلم الجامعي.
  • المريض وذوو الإعاقة: المصاب بمرض مزمن أو إعاقة دائمة وغير القادر على توفير احتياجاته.

  • القاعدة: تشمل كفالة اليتيم الذكر أقل من 16 سنة، والأنثى أقل من 18 سنة، وتنتهي الكفالة ببلوغ هذا السن.
  • عند البلوغ: تُقيّم الجمعية وضع المكفول، وتسعى لتحويل الكفالة إلى «كفالة طالب علم» لاستمرار الدعم إذا رغب الكافل، أو نقلها إلى يتيم آخر.
  • تنبيه مهم: سنّ انتهاء الكفالة يختلف عن سنّ العلاج الطبي. فالكفالة شأن مالي، أما العلاج فخدمة طبية منفصلة.
  • قطع الكفالة: إذا قُطعت كفالة طفل، فعلى وليّه مراجعة قسم الإغاثة على 0780040446 / 0780040447 لمعرفة السبب ومعالجته.

  1. التواصل مع الجمعية وطلب الكفالة.
  2. تجهيز استمارة الكفالة حسب الدور المتوفّر.
  3. اختيار حالة من الأسر المسجّلة (وجميعها قد خضعت لدراسة اجتماعية).
  4. تحديد قيمة الكفالة الشهرية.
  5. تحويل الكفالة من 20 إلى 24 من كل شهر، وتُصرف للأسر من 29 إلى 31.
  6. التحويل مباشرة إلى حسابات الأسر في البنك الإسلامي الأردني (فلا تُسلَّم نقداً، ولا تُقتطع منها رسوم).
لا يوجد عقد مُلزِم — فالكفالة عمل خيري تطوعي خالص.

تُفتح حسابات بنكية للأيتام في البنك الإسلامي الأردني، وتُحوَّل المبالغ كاملةً دون أي خصومات عبر التحويل البنكي المباشر، ولا تُسلَّم نقداً.

يُتاح للكافل الاطّلاع على ملفات الأيتام المتاحين للكفالة حسب طابور الانتظار (باستثناء المعلومات الخاصة حفاظاً على الخصوصية)، واختيار الحالة التي تلمس قلبه، مع احترام رغبة الأسرة في الخصوصية.

  • تقرير سنوي مفصّل عن حال المكفول، مرفقاً برسالة من المكفول أو المعيل، والبيانات الأساسية، وصور حديثة، والشهادة الدراسية (إن كان يدرس).
  • تقارير دورية بتحديثات صحية وتعليمية وأسرية تعزّز الشفافية والثقة.

يمكن للكافل القادر كفالة أكثر من يتيم في وقت واحد، وتُيسّر الجمعية له الإجراءات.

يمكن تأجيل الكفالة مؤقتاً عبر إشعار مسبق للفريق. وخلال فترة التعليق تتحمّل الجمعية كفالة الطفل من صندوقها لمدة ثلاثة أشهر؛ فإن لم يَعُد الكافل خلالها، نُقلت الكفالة إلى كافل آخر لضمان استمرار دعمه.

لا يحقّ للمستفيد المكفول لدى الجمعية قبول كفالة من جهة أخرى في الوقت نفسه. وتُخطَر الجمعية عند حدوث ذلك لاتخاذ الإجراءات المناسبة.

تختلف التشريعات الضريبية من دولة إلى أخرى. وتُصدر الجمعية للكافل وثائق رسمية موثّقة، ويُنصح بمراجعة مختصّ ضريبي في بلد الكافل.

  • التبرّع العام: يدخل صندوقاً مشتركاً تُوزّعه الجمعية وفق الأولويات والحاجة.
  • الكفالة: ارتباط مباشر بيتيم بعينه، ودعم شهري منتظم له مع متابعة عبر تقارير دورية.

  • هيئة الإغاثة الإسلامية: 100 كفالة.
  • جمعية قطر الخيرية: 30 كفالة.
  • الهلال الأحمر الإماراتي والشارقة: 120 كفالة.
  • الهيئة الهاشمية / مركز بن سلمان / سوريون: 60 كفالة.
  • منظمة الأيادي المتحدة (UHR): 255 كفالة.

التبرع وطرق الدفع

  1. نقداً مباشرةً: بزيارة مقرّ الجمعية، أو بطلب مندوب لاستلام التبرّع (مع سند قبض رسمي).
  2. تحويل بنكي: البنك الإسلامي الأردني — رقم الحساب 1335110410400030 — باسم: جمعية الفاروق الخيرية لرعاية الأيتام.
  3. إيفواتيركم: عبر تطبيقات البنوك/المحافظ ← الجهات الخيرية ← جمعية الفاروق الخيرية لرعاية الأيتام ← إدخال المبلغ ورقم الهاتف.
  4. كليك (CliQ): عبر الآيبان JO69JIBA0650001335110410400030 أو الاسم المستعار FARSOC91.
  5. الاقتطاع البنكي الدوري: خصم شهري تلقائي من الحساب.
  6. التبرّع الإلكتروني: https://alfarouqsociety.org/donate/ (يقبل بطاقات Visa و Mastercard).
التبرعات معفاة ضريبياً (وفق تشريعات بلد المتبرّع).

نعم، يمكن توجيه التبرّع إلى بند محدّد (تعليم، أو صحة، أو كسوة، أو غذاء، أو كفالة شهرية)، مع الإفصاح عن أوجه الصرف في التقارير. ولا يوجد حدّ أدنى للتبرّع.

نعم، هذه الخدمة متاحة عبر البوابة الإلكترونية، ويمكن إيقافها أو تعديلها في أي وقت.

  • تُقبل التبرعات العينية (ملابس، ومواد غذائية، وأدوات مدرسية، وأجهزة منزلية) شريطة التنسيق المسبق للتحقّق من الحاجة والجودة.
  • يمكن التبرّع إهداءً لشخص (حيّاً كان أو متوفّى)، مع إصدار شهادة باسم المُهدى إليه.
  • تُنظَّم حملات دورية في رمضان والأعياد والمناسبات الوطنية.

  • يحصل كلّ متبرّع على إيصال رسمي موثّق يتضمّن القيمة والتاريخ ووجهة الاستخدام.
  • تُعتمد آليات تحقّق صارمة من هويات المستفيدين، وتقييم ميداني، وتوثيق كامل لأوجه الصرف.
  • تتاح تقارير الأثر للمتبرعين عند الطلب، إضافةً إلى التقارير السنوية الشفافة.
  • يمكن متابعة الأخبار عبر منصات التواصل الاجتماعي، والنشرة الإخبارية بالبريد الإلكتروني، والموقع الرسمي.

نعم. الأيتام وأسرهم المحتاجة من مصارف الزكاة الشرعية (الفقراء والمساكين)، ويمكنك توجيه زكاتك إلى بندٍ يضمن وصولها إلى مستحقّيها مباشرةً، مثل كفالة يتيم، أو صندوق المريض اليتيم، أو المساعدات النقدية للأسر.

  • تُحوَّل مبالغ الكفالة كاملةً دون أي خصومات إلى حسابات الأسر في البنك الإسلامي الأردني.
  • يُصدَر إيصال رسمي موثّق بقيمة الزكاة ووجهة صرفها.
للتأكّد من انطباق شروط الزكاة على حالتك الخاصة، يُنصح بمراجعة جهة شرعية مختصّة.

التسجيل والاستفادة من الخدمات

يقتصر اختصاص الجمعية على رعاية الأيتام وأسرهم حصراً فيما يتعلّق بالمساعدات المالية والكفالة والخدمات الاجتماعية، ضمن مدينة إربد. وتعريف اليتيم لدى الجمعية: من تُوفّي والده. ولا توجد كفالة مخصّصة للأسر الفقيرة أو المتعفّفة.

ومع ذلك، تتوافر خدمات مفتوحة لأبناء المجتمع المحلي من غير الأيتام:

  • مدرسة الفاروق: مفتوحة للجميع بمصاريف تنافسية (ويتعلّم الأيتام فيها مجاناً).
  • مركز الفاروق الطبي: يخدم المجتمع بأسعار رمزية.
  • بنك الملابس: يشمل الأسر الفقيرة أيضاً.
  • بعض برامج التدريب المهني في «ركيزة»: مفتوحة للمجتمع مع أولوية للأيتام والأرامل.

تتمّ بزيارة مقرّ الجمعية حضورياً مع الأوراق المطلوبة ← إجراء استعلام/زيارة ميدانية ← تقييم اللجنة الاجتماعية.

  • حجة الوصاية: وثيقة من المحكمة الشرعية تعيّن وصيّاً شرعياً (غالباً الأم) على القاصرين الذين فقدوا والدهم.
  • حجة الولاية: تُمنح لقريب (كالجدّ) لإثبات ولايته على أولاد ابنه المتوفّى.
  • الجهة المختصة: المحاكم الشرعية – دائرة قاضي القضاة – قسم التوثيقات (مثل محكمة إربد الشرعية).
  • الرسوم: حجة وصاية/ولاية: 6 دنانير. الوكالة بحدود الولاية: 12 ديناراً.

يُحدَّد الاستحقاق وفق حصة الفرد من الدخل:

  • أقل من 50 نقطة = فئة (أ) — كفالة نقدية/تموينية/تعليمية.
  • 51–60 = فئة (ب).
  • أعلى من 60 = فئة (ج).
الدخل المحدود لا يعني الاستبعاد، بل هو مؤشّر في تقييم الأولوية ضمن الوضع الأسري الكامل.

تُراجَع الطلبات خلال أسبوع إلى أسبوعين من اكتمال الوثائق، ويُبلَّغ المتقدّم بالنتيجة عبر وسيلة التواصل المسجّلة.

  • من خلال زيارات ميدانية، ومطابقة البيانات الوطنية والهوية والهواتف، واستمارات تقييم موحّدة.
  • ويتمّ التسليم المباشر بالأسماء الرباعية والأرقام الوطنية، بحضور شاهد رسمي (إمام مسجد أو موظف حكومي)، مع إشراف ميداني مستمر.

نعم، يمكن تحديث البيانات في أي وقت عبر مكتب الجمعية وتقديم الوثائق الجديدة. وتُجري الجمعية زيارات ميدانية دورية للتحديث (مع التركيز على المسجّلين حديثاً وفئتي «أ» و«ب»)، وتشمل الاستمارة: عمل الأبناء وتدريبهم، والقروض والمشاريع الصغيرة، والإرشاد النفسي، والتوعية بمخاطر الزواج المبكر.

نعم، الإفصاح الصادق عن الوضع المادي شرط ضروري، وتُعامَل المعلومات بسرّية تامة، ولا تُشارَك مع أي جهة خارجية دون إذن الأسرة. كما لا تُفصح الجمعية عن هوية أي مستفيد لطرف خارجي دون إذن صريح.

وزارة التنمية الاجتماعية، وصندوق المعونة الوطنية، وصندوق الزكاة، والجمعيات الخيرية المرخّصة.

الإغاثة والبرامج الموسمية

ترعى الجمعية نحو 1,500 أسرة، وتكفل أكثر من 1,000 أسرة شهرياً بموازنة تتجاوز 30,000 دينار.

  • نعم، وهو مخصّص لأسر الأيتام المسجّلة فقط، عبر كوبونات شهرية بقيمة 15/20/25 ديناراً.
  • يعمل بنظام بطاقات بباركود وتطبيق هاتفي خاص لتنظيم الطلبات (نحو 100 أسرة في المرحلة الأولى).
  • أما الكفالات التموينية المشروطة، فتُعدّ لها استمارة خاصة لكل أسرة للاستفادة وفق الكفالة المحدّدة.

أرز، وسكر، وزيت قلي، وشاي، وماجي، وتمر، وشعيرية، ومعكرونة، وعدس، وفريكة، وفاصولياء، وطحينية، ورب البندورة، وتونة، وحلاوة، وزعتر، وفول، وشوكولاتة، وبسكويت، ومعمول بعجوة، وحمص، وبازيلاء، ولانشون.

الطرود الموزّعة عبر السنوات: 2020: 800 | 2021: 850 | 2022: 1,200 | 2023–2024: 1,250 | 2025: 1,500.

نعم، يوفّر ملابس وأحذية وأغطية مجاناً لأسر الأيتام والفقراء. وقد ارتفعت الاستفادة منه من 200 أسرة شهرياً (2023) إلى 500 أسرة شهرياً (2024).

هو مشروع مدعوم من: منظمة الأيادي المتحدة (UHR)، ووزارة التنمية الاجتماعية، ومؤسسة الفنار، والجمعية العلمية الملكية. ويقدّم: منتجات غذائية وحلويات ومعجنات، ودورات طهي لتمكين النساء والشباب، ووجبات إفطار يومية لأسر الأيتام في رمضان.

نعم، عمارة من 4 شقق لأسر الحالات الخاصة (المرحلة الأولى).

  • حملة الشتاء: أغطية صوفية، وكوبونات غاز، وأغطية، وملابس شتوية، ومساعدات نقدية — 911 أسرة.
  • مشروع الأضاحي: ذبح وتوزيع في عيد الأضحى — 1,500 أسرة.
  • المساعدات الرمضانية: إفطار صائم وطرود غذائية — 1,800 أسرة.
  • حملة القرطاسية والزي المدرسي: في بداية كل عام — 400 أسرة.
  • كسوة العيد: ملابس جديدة للأيتام في الأعياد.
  • عيديات الأيتام: مبالغ نقدية في الأعياد.

هو برنامج لمساعدة الأسر المثقلة بالديون من بين أسر الأيتام المسجّلة، على تسديد التزاماتها والخروج من دائرة الديون.

هو مشغل مدعوم من وزارة التنمية الاجتماعية (8,000 دولار)، يقع داخل مجمع الجمعية. ومن أبرز منجزاته: تشغيل 20 فتاة من أسر الأيتام، وإنتاج الزي المدرسي، و3,000 سترة شتوية، وأغطية وبطانيات للإغاثة، ودورات خياطة، مع مساعدة النساء على تسويق منتجاتهن.

نعم، تشمل خدماتنا: إعارة الأجهزة الطبية (كراسي متحركة، وأسرّة)، وصندوق المريض اليتيم، والدعم النفسي والإرشادي، ورحلة عمرة للأيتام، والصدقة الجارية.

نعم، تُوزَّع طرود غذائية أساسية على 100 أسرة من الأكثر حاجة في مخيم الحصن (من الأيتام والفقراء والمرضى)، إضافةً إلى خدمات المركز الطبي الثاني.

المركز الطبي

مركز الفاروق الطبي (تأسس 1993) — فرعان:

  • ساعات العمل: من الثامنة صباحاً حتى الحادية عشرة مساءً.
  • التكلفة: مجاني للأيتام، وبأسعار رمزية لأبناء المجتمع.
  • حجم الإنجاز: خدم أكثر من 100,000 مراجع في 2025.

الطب العام والطوارئ، طب وجراحة الأسنان، النسائية ومتابعة الحمل (إيكو 2D/3D/4D)، العلاج الطبيعي والتأهيل، الباطنية والقلب، العظام والمفاصل، المسالك البولية، الجلدية والتجميل، جراحة العيون، الأذن والأنف والحنجرة، الجراحة العامة، إيكو القلب، الليزر، التغذية والحمية.

نعم، يتوفر مختبرات طبية، وأشعة (X-Ray، ألتراساوند، باناروما، هشاشة عظام، تصوير رحم ملون)، وصيدلية.

  • الأسنان: علاج لجميع الأعمار، تركيبات، زراعة، تقويم، جراحة الفم، تبييض، استشارات وقائية.
  • العلاج الطبيعي والتأهيل: أمراض العمود الفقري والدسكات والخشونة وعرق النساء، الجلطات الدماغية وقطع الأوتار، الحجامة، تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة.
  • النسائية ومتابعة الحمل: متابعة الحمل (2D/3D/4D)، مسحات تشخيصية وعلاجية، تركيب/إزالة اللولب، الأمراض النسائية (الكيس والألياف)، معالجة العقم وتأخر الحمل.
  • المختبر: فحوصات روتينية، كيمياء الدم، فحص شامل، هرمونات، فيتامينات، وفحص ما قبل الزواج (للمؤمَّن عليهم وغير المؤمَّن عليهم). نعم، يُجري المركز الطبي فحص ما قبل الزواج، وللحجز والتفاصيل تُرجى مراجعة المركز الطبي مباشرةً.

  • القاعدة (الأعمار): يُستبعَد من العلاج كل ذكر يتيم عمره أكثر من 18 سنة. أما الإناث من أسر الأيتام فيُعالَجن في جميع الأعمار حتى الزواج، ويتوقف العلاج بعد الزواج. أم الأسرة مشمولة.
  • الخصم: 70% لجميع فئات الأيتام على جميع العيادات عدا العيادات التخصصية فهي مستثناة من الخصم، ويشمل الخصم المختبر والصيدلية.
  • عدم التمييز: يُعامَل المريض اليتيم بالمعاملة نفسها التي يلقاها مريض المجتمع تماماً.
  • تنبيه: هذه الأعمار تخص العلاج فقط وتختلف عن سن انتهاء الكفالة.

  1. تسجيل الأسرة وفتح ملف خاص بها وفق شروط قبول أسر الأيتام.
  2. مناقشة الملف مع فريق الإغاثة وتحديد الفئة وإدخالها على نظام أسر الأيتام برقم متسلسل.
  3. إصدار بطاقة علاج لكل أسرة تتضمن أسماء جميع الأفراد وتواريخ ميلادهم.

  • يقبل المركز الضمان الفلسطيني، ولديه اتفاقيات مع جهات تأمينية أخرى.
  • خدمات الأمومة والطفولة: عيادة النسائية ومتابعة الحمل بالأجهزة الحديثة، إلى جانب خدمات الصيدلية والمختبر.

  • حجم الفريق: من 30 إلى 40 موظفاً (أطباء، وصيادلة، وممرضون، وفنيو مختبر، وإداريون).
  • التدريب العملي: تسعى الجمعية إلى عقد اتفاقيات مع الجامعات لاستقبال طلاب الامتياز/التدريب من تخصصات الطب والصيدلة والتمريض والمختبرات.
  • مهام مدير المراكز: إعداد الخطة التشغيلية السنوية، وزيادة الإيرادات وتطوير الخدمات، وتخفيض التكاليف، وتجديد التراخيص قبل انتهائها بشهرين، وإدارة ملف خدمة الأيتام، وبناء الكوادر وإعداد المقترحات للمانحين.

التعليم

  • تشمل المراحل من الروضة حتى التوجيهي (الثانوية العامة).
  • مجانية بالكامل للأيتام، وبرسوم تنافسية لأبناء المجتمع (نسبة الأيتام 20%).
  • أسطول نقل مكوّن من 11 حافلة.
  • العدد الحالي: 350 طالباً وطالبة.

مكتبة، ومختبر علوم، ومختبر حاسوب، ومختبر تربية مهنية وفنية، ومختبر IT Kids، ومختبر تدبير منزلي، وملعب عشبي صناعي (افتُتح 2018)، ومركز دروس تقوية حتى التوجيهي.

نعم، يتوفر مشرف تربوي مقيم، ومرشدة اجتماعية، ودروس إضافية (تربية إسلامية، وإنجليزي، وبرمجة)، إضافة إلى نشاطات إثرائية.

  • أكاديمية الفاروق للبنين: بيئة آمنة للأيتام الذكور تتضمن برامج تربوية ودينية.
  • أكاديمية الفاروق للفتيات: بيئة آمنة لليتيمات تُكسبهن مهارات عملية وحرفية.
  • تندرج كلتاهما ضمن برنامج «أثر» لليافعين للفئة العمرية 11–16 سنة (بناء أخلاقي + تطور أكاديمي + ثقة بالنفس).

  • «اكتب سطراً» (Literacy): تعليم اللغة العربية (القواعد، والأفعال، وحروف الشمس والقمر، والضمائر، وأدوات الربط) وتحفيظ القرآن الكريم — يستهدف حتى 100 مشارك.
  • «الازدهار من خلال التعلم» (تعليم مسائي): رياضيات وإنجليزي وعلوم، بواقع جلستين أسبوعياً مدة كل منهما ساعتان.
  • دروس التقوية: مجانية في المواد الأساسية يقدمها متطوعون ومعلمون متقاعدون.
  • التربية الخاصة (Special Education): لذوي الاحتياجات الخاصة — تستهدف 25 طفلاً (أنشطة حسية وإبداعية، ومسرح الدمى، وأنشطة حركية ومعرفية، وأعمال يدوية).
  • الجلسات التعليمية: إنجليزي، ورياضيات، وعلوم، وعربي، ودعم علاجي (Remedial) لسد الفجوات.

بالتعاون مع جمعية الآفاق للتعليم: منح دراسية، ومساعدات لتغطية الرسوم، وقروض ميسرة للطلبة المحتاجين. وعند انتهاء كفالة اليتيم الذكر (16 سنة) يمكن الانتقال إلى «كفالة طالب علم جامعي».

  • حملة القرطاسية: كسوة عودة مدرسية مع بداية كل عام (حذاء، وحقيبة، وقرطاسية كاملة).
  • التسرب الدراسي: معالجة السبب الجذري (تأمين الاحتياجات)، والتنسيق لإعادة التسجيل، وإلا التوجيه نحو تعليم الكبار أو التدريب المهني.

نعم، تتوفر برامج محو أمية وتعليم مستمر للأمهات (بالتنسيق مع جهات شريكة) لتعزيز قدرتهن على متابعة الأبناء ورفع الدخل.

نعم، تشمل ألعاباً جماعية، وبادمنتون، وكرة طائرة، وتحديات لياقة، إضافة إلى رحلات ومخيمات وفعاليات في الأعياد والإجازات وأندية صيفية.

التمكين الاقتصادي والتدريب المهني

برنامج تنموي يربط بين التدريب المهني + مهارات الحياة + التشغيل الفعلي. الفئات المستهدفة: الشباب والسيدات (مع أولوية للأرامل وأسر الأيتام). الداعمون: مؤسسة الفنار + البرنامج الأوروبي RDPP III.

نشأتها: بدأت ضمن برنامج مؤسسة الفنار، ونجحت في تشغيل 50 شاباً وشابة خلال أقل من عام، ثم سُجّلت رسمياً كشركة غير ربحية.

  1. التدريب المهني: الطهي، والخياطة، والتجميل، وصيانة الهواتف، والمهن الحرفية والإنتاجية.
  2. مهارات الحياة: بناء الهوية المهنية، والتواصل، والثقة بالنفس، والقيادة والعمل الجماعي، وإدارة الوقت، والتحضير للمقابلات (مهارة STAR)، والتعامل مع القلق، والثقافة القانونية (قانون العمل والضمان).
  3. الإعداد للتشغيل: شراكات مع مصانع وشركات ومطاعم + تدريب في مواقع العمل + متابعة حتى الاستقرار.
  4. التمكين الاجتماعي: أولوية للأيتام والأرامل.

  • الخياطة: الأقمشة، والقياسات، وتشغيل الآلة، وتصميم الفساتين، وخياطة الأكمام والتجميع، والكشكشة، وماكينة التريكو، والتشطيب.
  • الطهي والمطبخ: دورة في فنون الطهي وإدارة المطبخ. (تُعلَن تفاصيل المحتوى عند طرح الدورة.)
  • التجميل: أنواع الشعر والبشرة، والمجفف والمكواة والكيرلي، والتصفيف والقص، والبروتين والأصباغ، والتطبيق العملي.

  • الاسم الرسمي: شركة الفاروق للتأهيل المهني والتدريب — رقم التسجيل 1692 بتاريخ 20/08/2025.
  • الاسم التجاري: «ركيزة الفاروق للتأهيل المهني والتدريب» — رقم السجل 298126 بتاريخ 16/10/2025.
  • العنوان: مخيم إربد / حي العودة / بجانب مختبرات النابلسي، الشارع الرئيسي.
  • قانون التسجيل: قانون الأسماء التجارية رقم 9 لسنة 2006 — السجل التجاري المركزي، وزارة الصناعة والتجارة والتموين.
  • الطبيعة: لا تهدف إلى الربح، ومحدودة المسؤولية، ومملوكة بالكامل لجمعية الفاروق، برأس مال 2,000 دينار.
  • الإدارة: رئيس هيئة المديرين خالد سعيد الرفاعي، ونائبه أحمد يوسف شحادة.
  • المجالات المسجّلة: التصوير والإخراج، والتعليم والتدريب المهني، وصيانة الحاسوب والأجهزة الإلكترونية، والحاسوب والبرامج، والتطوير المهني والإداري، وتنمية قدرات الأطفال والشباب، واللغات والإلقاء، والخط العربي، والطهي والتدبير المنزلي، والسلامة العامة والمهنية.
  • المعتمد من هيئة الاعتماد وضمان الجودة (HEAC): مهن التجميل، وصيانة الأجهزة الخلوية، والخياطة.

  • الأنظمة الرقمية والعمليات: التسجيل الإلكتروني وقواعد البيانات، وأمن البيانات وسريتها، والدعم الفني، ولوحات تحكم الأداء، وأتمتة الأنظمة المالية والمشتريات.
  • منسقة الشراكات والتوظيف المجتمعي: البحث عن شركاء القطاع الخاص والتفاوض معهم، وتنسيق المقابلات وربط المستفيدين بالفرص، وتنظيم الأيام والمعارض المهنية، وإدارة برنامج التوجيه المهني.
  • المهام الاستراتيجية: إعداد الخطة الاستراتيجية والتشغيلية، وتحديد احتياجات السوق وتصميم البرامج، وإدارة الميزانية، وإعداد التقارير الفنية والمالية، ومتابعة KPIs، وتحقيق الاستدامة المالية.

يدرّب قسم التمكين الاقتصادي أمهات أسر الأيتام على مشاريع محددة ويساعدهن على تسويق منتجاتهن، بهدف تحويلهن من متلقيات للمساعدة إلى منتِجات فاعلات. كما تُوفَّر أدوات ومعدّات صغيرة وربط بفرص العمل.

  • مصنع الدرة: تشبيك وتوظيف، ومقابلات وظيفية، وتدريب على رأس العمل داخل المصنع.
  • مؤسسة الفنار (Alfanar): دعم التدريب المهني وبناء القدرات.
  • مصانع وشركات ومطاعم أخرى. ويجري التنسيق بين مسؤول الشراكات والتوظيف في الجمعية ومدير الموارد البشرية لدى الشريك.

الدعم النفسي والاجتماعي والحماية

نعم، تُقدَّم جلسات إرشاد نفسي ودعم عاطفي للأطفال والأمهات، عبر مختصّي الجمعية أو جهات شريكة. وتشمل محاور اللجنة الاجتماعية: التوعية بالزواج المبكر والطلاق وأثرهما، وجلسات الدعم، والإحالة إلى الخدمات المتخصصة بحسب الحالة.

الجمعية مكان آمن للإفصاح؛ ويمكنك التواصل مع أي مشرف اجتماعي بسرّية تامة، وتُتّخذ الإجراءات اللازمة للحماية وفق الأنظمة.

نعم، لدى الجمعية مشروع مجتمعي لمواجهة زواج المراهقات، عُرضت تجربته في ندوة «Challenging Inequalities» بالإسكندرية 2026، وتسعى الجمعية إلى الحصول على تمويل أوروبي لتوسيعه.

يُعاد تقييم الأسرة عند حدوث تغيّرات جوهرية كالزواج، وتُدرَس كل حالة على حدة مراعاةً لظروف الأطفال، ولا يُوقَف الدعم تلقائياً دون دراسة.

نعم، ويحظى هؤلاء بأولوية مضاعفة تشمل: الأجهزة التعويضية (كراسي متحركة، سمّاعات)، ورسوم مراكز التأهيل، والمتابعة المتخصصة، وكفالة شهرية لذوي الإعاقة (35 ديناراً).

  • مشروع «الأمل من خلال الوصول»: يدعم 50 يتيماً/محتاجاً من ذوي الإعاقة (6–14 سنة)، بتكلفة إجمالية 18,750 ديناراً لعام كامل، تشمل: دعم النقل، والمستلزمات المدرسية، والمرافقة العلاجية والمتابعة. مؤشرات النجاح: انتظام 95% في المدرسة. ويُجهَّز كشف بالأسماء والحالات والمبالغ قبل الصرف لمراكز العلاج.
  • برنامج التربية الخاصة: يضمّ 25 طفلاً، ويشمل أنشطة حسية وإبداعية وحركية.

نعم، تُرحّب الجمعية بمشاركة قصص النجاح، مع مراعاة رغبة صاحبها في الظهور أو الإخفاء، وتشجّع الأيتام السابقين على العودة متطوعين أو موظفين.

التطوع والعمل

  • التطوع: مشاركة في برامج الإغاثة والصحة والتعليم والفعاليات دون مقابل مادي.
  • العمل: وظائف مدفوعة الأجر (طاقم طبي، وتعليمي، وإداري، واجتماعي).

  • التسجيل: عبر نموذج التطوع الرسمي https://forms.gle/32hAL9yq2GZiVkZ46
  • الحد الأدنى للعمر: 18 سنة (فوق السن القانوني).
  • شارك أكثر من 50 متطوعاً في برامج الجمعية.
  • الكوادر الطبية المتطوعة (أطباء، وممرضون، وصيادلة، وأخصائيون نفسيون): مرحَّب بها عبر زيارات ميدانية أو عيادة افتراضية أو جلسات توعوية.

  • مكان واحد لكل ما يخصّ الوظائف — نموذج التوظيف: https://forms.gle/3BvAQ7eTbugeWSum7
  • الوظائف المتاحة: تظهر داخل النموذج نفسه — إذ يتضمّن خياراً يعرض الوظائف الشاغرة حالياً، فتختار منها وتتقدّم مباشرةً. فالوظائف الشاغرة والتقديم كلاهما عبر هذا الرابط.
  • القاعدة: يتمّ التقديم وإرسال السيرة الذاتية حصراً عبر هذا النموذج. ولا تُقبل السير الذاتية عبر الواتساب أو الرسائل المباشرة أو البريد الإلكتروني.
  • تُراجَع جميع الطلبات، ويُتواصَل مع المرشحين المناسبين عند توفر شاغر.
  • التوظيف خدمة قائمة في الجمعية، ويختلف عن التطوع.

نعم، الجمعية توظّف الفتيات والنساء.

راتب مجزٍ بحسب الخبرة، وتأمين صحي وضمان اجتماعي، وبيئة عمل إنسانية مهنية في مؤسسة بخبرة تناهز 35 عاماً، وصلاحيات حقيقية في القرارات التشغيلية والمالية ضمن الحدود الممنوحة.

الشراكات

  • الشراكات الحالية: مؤسسة الفنار البريطانية (Alfanar)، وشركة كووتر الكندية، ومنظمة بانوراما غلوبال الأمريكية، وجمعية TFCF التايوانية، والجمعيات الكويتية (UHR)، ومنظمة بلان انترناشونال، والبرنامج الأوروبي RDPP III، وسلسلة الأمل الفرنسية (Chaîne de l'Espoir).
  • الشراكات السابقة: السفارة اليابانية، ومنظمة أرض البشر، وACTED، والسفارة الكندية.
  • مشاركات: ندوة مؤسسة أنا ليند (Anna Lindh) بالإسكندرية 2026، وبناء علاقات مع منظمات من تونس وفلسطين وموريتانيا ومصر ولبنان والأردن.

  • أشكال الشراكة: برامج ومشاريع مشتركة، وتبادل خبرات وكوادر، ودعم لوجستي وتقني، وحملات توعية، وتمويل مشترك، وتبادل بيانات وفق اتفاقيات الخصوصية.
  • بدء الشراكة: يُقدَّم طلب رسمي بالبريد الإلكتروني مع نبذة عن المنظمة، ويدرسه فريق الشراكات ويتواصل خلال أسبوعين.
  • نوع الشريك: تُفضَّل المنظمات غير الربحية والخيرية، ويمكن التعاون مع القطاع الخاص ضمن المسؤولية الاجتماعية بشرط توافق الأهداف والقيم.
  • تمويل مشروع محدد: تُبرَم اتفاقية تحدّد الأهداف والمخرجات والميزانية والمؤشرات، مع اجتماعات دورية وتقارير وتقييم أثر نهائي.
  • الدعم العيني: مقبول بتنسيق مسبق للتحقق من الحاجة والجودة.
  • تكريم الشركاء: يتمّ إدراج الأسماء في التقارير السنوية والمواد الإعلامية وإصدار شهادات شراكة.
  • متطوعو الشركاء: يُستقبلون بعد توجيه مختصر وتحديد المهام واحترام ضوابط التعامل مع الأسر.
  • مدة الشراكة: سنة أو أكثر قابلة للتجديد بناءً على التقييم.

وزارة التنمية الاجتماعية (الإشراف والترخيص والمشاريع الممولة)، ووزارة التربية والتعليم، ووزارة الصحة (ترخيص المراكز الطبية)، ودائرة الشؤون الفلسطينية، وبلدية إربد الكبرى، إضافةً إلى جامعات ومدارس شريكة.

الحوكمة والشفافية والاستدامة

نلتزم بمبادئ الشفافية (تقارير دورية)، والمسؤولية (تقييم منتظم)، والمساءلة (رقابة هيئات مستقلة)، إلى جانب هيكل إداري واضح بلجان متخصصة، والامتثال للقوانين والتدقيق المستقل، وإصدار تقارير مالية سنوية مدقّقة. ويمكن التحقق من الاعتماد عبر السجلات الرسمية الحكومية والتقارير المدققة.

ترتبط الجمعية بوزارة التنمية الاجتماعية من خلال تجديد الترخيص وتسجيل الشركات التابعة، وتنفيذ المشاريع الممولة من الوزارة، وتقديم تقارير سردية ومالية كل 6 أشهر، والالتزام بأنظمة الجمعيات الخيرية.

تقرير سردي مفصّل بالأنشطة مقابل الأهداف، وتقرير مالي مع وثائق داعمة، وخطة سير عمل وتقرير إنجاز كل 6 أشهر لوزارة التنمية، وتقارير عبر ضباط الارتباط لوزارة التخطيط بشأن المشاريع ذات التمويل الدولي.

تقوم لجنة تدقيق أسبوعية بزيارة الدورات ميدانياً للتحقق من الالتزام بالخطة والأنظمة، وتقدّم تقريراً أسبوعياً للإدارة.

نعم، تُوثَّق الأنشطة بالصور والفيديو لأغراض التقارير والحملات، بشرط موافقة المستفيد قبل نشر أي محتوى يخصّه، مع التقيّد باشتراطات الجهات المانحة لحماية البيانات.

يمكنك التقدّم بشكوى عبر صندوق الشكاوى في المقر، أو البريد الإلكتروني، أو المشرف المسؤول، أو النموذج الإلكتروني https://forms.gle/bY4dPkX2jqLceh76A — وتُعالَج كل شكوى باحترافية وسرّية تامة.

الأيتام المكفولون1,050 يتيماً
الأسر المسجّلةنحو 1,500 أسرة
الكفالات الشهرية المنتظمةأكثر من 1,000 كفالة
التوزيع النقدي الشهريأكثر من 30,000 دينار
نسبة الأيتام في مدرسة الفاروق20% من الطلبة
المتطوعونأكثر من 50 متطوعاً

تأسّست الجمعية عام 1991، ويعمل مركزها الطبي منذ عام 1993. (المصدر: التقرير السنوي 2025.)

  • الكفالات: تُحوَّل بالكامل (100%) دون أي خصومات إلى حسابات أسر الأيتام في البنك الإسلامي الأردني عبر تحويل بنكي مباشر.
  • التبرعات العامة: تُصرف وفق الأولويات والحاجة مع توثيق كامل لأوجه الصرف في تقارير سنوية مدقّقة.
  • المصاريف التشغيلية: تعتمد الجمعية على عوائد مشاريعها الإنتاجية (المركز الطبي، والمدرسة، والوقف الخيري) في دعم استدامتها، بما يُبقي أكبر قدر من التبرّعات موجَّهاً للمستفيدين.

الملخّص المالي المدقّق لعام 2025:

  • إجمالي الإيرادات: 1,293,616 ديناراً أردنياً.
  • إجمالي المصروفات: 1,288,093 ديناراً.
  • وفر السنة: 5,523 ديناراً.
  • توزيع الإنفاق: نحو 84% للبرامج والخدمات مقابل ~15.6% مصاريف إدارية وعمومية.

البيانات المالية مدقَّقة من شركة رَكين المستقلة للتدقيق والمحاسبة (المحاسب القانوني بهاء علي عقده، إجازة رقم 1203) وفق المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية.

وتفصيل المساعدات المقدّمة للأسر خلال العام:

البندالقيمة (دينار أردني)
كفالات الأيتام370,000
تبرعات نقدية365,000
تبرعات عينية200,000
دعم رسوم الطلاب الأيتام90,000
خصومات كشفية العيادات للأيتام80,000
حملات إغاثة أهل غزة (20 حملة)218,000

(المصدر: التقرير السنوي والبيانات المالية المدقّقة لعام 2025.)

  • التسجيل الرسمي: مرخّصة برقم وطني 419914036 بإشراف وزارة التنمية الاجتماعية الأردنية.
  • الرقابة والتدقيق: تقارير سردية ومالية كل 6 أشهر للوزارة، وتدقيق مالي مستقل من شركة رَكين للتدقيق والمحاسبة وفق المعايير الدولية، وتقارير سنوية منشورة.
  • التكريم: المركز الأول في جائزة الحسين بن عبد الله الثاني للعمل التطوعي 2025، ووسام اليوبيل الفضي من جلالة الملك عبد الله الثاني.
  • التوثيق: إيصال رسمي لكل تبرّع، وتحويل الكفالات إلى حسابات بنكية باسم الأسر.

المشاريع المستقبلية والاستدامة

  • 20 شقة وقفها متبرعون، يُوزَّع ريع إيجارها ككفالات شهرية للأيتام.
  • صيانة الشقق المهجورة وتأجيرها لخدمة الأيتام.
  • جزء من العائد يُخصَّص لصيانة وترميم منازل أسر الأيتام المتهالكة.
  • استعادة الواقف لشقته: ممكنة بعد انتهاء المدة المتفق عليها؛ فالوقف قد يكون لمدة محددة أو دائماً، ويُوثَّق في عقد رسمي.

  1. مساكن الأيتام (4 شقق، مرحلة أولى).
  2. الوقف الخيري (20 شقة).
  3. برنامج صيانة وترميم منازل أسر الأيتام.

  • غابة الفاروق: مشروع سياحي تنموي في أم قيس (لواء بني كنانة) على مساحة 15 دونماً مقدّمة من وزارة الزراعة، يهدف إلى توفير فرص عمل وموارد. *(ملاحظة: يقع خارج مدينة إربد، وهو مشروع موارد/استدامة وليس خدمة مباشرة للمستفيدين.)*
  • بودكاست الجمعية: استوديو إعلامي للتوعية والمحاضرات وتدريب الشباب إعلامياً؛ ويتضمّن محتواه: محاضرات لأمهات الأيتام، ومهارات الحياة والدعم النفسي والتربية الإيجابية، ولقاءات مع مختصين، ورسائل مجتمعية ضمن الحملات.

يسهم عملنا في تحقيق عدد من الأهداف، منها: القضاء على الفقر والجوع، والصحة الجيدة، والتعليم الجيد، والعمل اللائق، والمجتمعات المستدامة، والاستهلاك المسؤول، والشراكات.

الهيئة الإدارية والفريق التنفيذي

  • رئيس الجمعية: المهندس حسين فايز حسين أبو دبي (إربد).
  • نائب الرئيس: خالد سعيد إبراهيم الرفاعي (محاضر ومدرب، إربد).
  • أمين السر: أحمد يوسف محمود شحادة (إربد).
  • أمين الصندوق: د. خالد صبحي مفلح أبو الهيجاء (مدير مالي، دكتوراه، إربد).
  • الأعضاء: خلدون محمد محمود عسفا، عاهد عادل مفلح أبو الهيجاء، أحمد عبد الوهاب أحمد سهمود، مجدي إسماعيل علي إسماعيل، أيمن إبراهيم محمد المغربي.

  • المدير العام: محمد أحمد درباس.
  • مدير التشغيل: هيثم هاني طيطي.
  • مدير فرع عمّان: د. محمد الخباص.
  • مديرة قسم الكفالات: ميسون مروج.
  • مدير المراكز الطبية: حسن شتيوي.
  • مدير الموارد البشرية: أحمد أبو بكر.
  • مسؤولة الشراكات والتوظيف: إسراء أبو فرحان.
  • مدير أكاديمية ركيزة: ضرار غنام.
  • مسؤول المتابعة والتقييم: خليل خليل.

مساعد جمعية الفاروق

متاح الآن للمساعدة

بسم الله الرحمن الرحيم 🌙

أهلاً بك في جمعية الفاروق الخيرية لرعاية الأيتام.
أنا مساعدك الذكي، كيف يمكنني مساعدتك؟